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CAMPUS DIRIGEANTS- VOS OUTILS & RESSOURCES
Etre dirigeant / leader
Globalisation des marchés et 2.0 contribuent à générer un sentiment d’urgence permanent qu’il est difficile d’évacuer pour un dirigeant. A chaque heure du jour, les sollicitations tombent sur des portables connectés 24/7. Omniprésente, l'information ne semble plus connaître de frontières. Aussi...  
"Si j'avais une heure pour sauver le monde, je devrais passer cinquante-cinq minutes à définir le problème et seulement cinq minutes à trouver la solution". Albert Einstein Poser le problème de la bonne manière, , de manière individuelle et/ou collective, c'est déjà le résoudre à plus de 50% !...  
Que ce soit à l’échelle individuelle ou à celle de l’entreprise, le dirigeant, de par les caractéristiques de sa fonction et de ses responsabilités, ne peut rester longtemps dans l’incertitude, l’indécision, l’inaction. Lorsque le doute survient, il doit savoir le transformer en opportunités de...  
Insuffler une direction, donner des orientations stratégiques, fixer des objectifs opérationnels, les suivre… et relever les manches pour faire aboutir un projet, déminer une situation, etc. Peut-être vous demandez-vous parfois si vous êtes dans votre rôle tant l’étendue de vos tâches peut sembler...  
"Si le seul outil dont vous disposez est un marteau, vous avez tendance à voir chaque problème comme un clou". Adam Maslow. Elargissez le champ des possibles et d'autres solutions s'ouvrent à vous. La clef ? Changez votre regard sur le monde et passez de l'énoncé de problème à la recherche de...  
L’exemplarité est souvent un mot qui fait peur, que l’on n’ose prononcer ou s’appliquer à soi-même. Sans doute le plus souvent parce que l’on pense qu'être exemplaire veut dire être parfait en tous temps et en tous lieux. Pourtant, l'exemplarité est un cheminement, un engagement -avant tout...  
Consciemment ou non, la plupart des dirigeants ont accepté la lourde responsabilité de faire passer leur entreprise d’un monde à un autre. Passer du monde d’hier à celui du XXIe siècle est un voyage passionnant et un défi qui demande un grand courage et une forte détermination ; ainsi qu’une «...  
Que ce soit à l’échelle individuelle ou à celle de l’entreprise, le dirigeant, de par les caractéristiques de sa fonction et de ses responsabilités, ne peut rester longtemps dans l’incertitude, l’indécision, l’inaction. Lorsque le doute survient, il doit être en capacité de le reconnaître, de...