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Campus Dirigeant - ressources
Osez, vous aussi, devenir un leader de changement responsable, qui valorise les potentiels de ses équipes, de son organisation. L'intelligence collective : un changement de paradigme, la meilleure réponse à un monde en mutation rapide.  Invitée à introduire la soirée dédiée à l'intelligence...  
Cette vidéo fait suite à la précédente : L'intelligence collective, Pourquoi en parler ? Paule Boffa-Comby pose les contours de l'intelligence collective pour  définir ce qui -avant tout- se vit ! "L'intelligence, c'est la meilleure réponse au monde complexe et incertain d'aujourd'hui ......  
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Globalisation des marchés et 2.0 contribuent à générer un sentiment d’urgence permanent qu’il est difficile d’évacuer pour un dirigeant. A chaque heure du jour, les sollicitations tombent sur des portables connectés 24/7. Omniprésente, l'information ne semble plus connaître de frontières. Aussi...  
"Si j'avais une heure pour sauver le monde, je devrais passer cinquante-cinq minutes à définir le problème et seulement cinq minutes à trouver la solution". Albert Einstein Poser le problème de la bonne manière, c'est ainsi déjà le résoudre à plus de 50% individuelle et collective. Voici quelques...  
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Et si vous perciez les secrets de la motivation de vos collaborateurs ? Rien de plus simple: observez-les en vous souvenant que : "La motivation repose sur un arbitrage - plus ou moins conscient- que fait à chaque instant tout dirigeant et tout collaborateur entre ses objectifs personnels et ceux...  
« Seul, on va plus vite. A plusieurs, on va plus loin », a-t-on coutume d’entendre. Encore faut-il que chacun s’engage et œuvre dans le même sens. Pour un dirigeant, pour un manager, l’essentiel est, ainsi, de savoir déceler les signaux faibles de l’engagement – et du désengagement, afin de savoir...  
Dans un monde incertain, changeant, global et ultra connecté, les modes de leadership traditionnels qui intronisaient un chef clairvoyant, omniscient et omnipotent, une hiérarchie affirmée et un mode d’information descendant ne sont plus vraiment réalistes ni souhaitables. Cela signifie-t-il, pour...  
Paule Boffa-Comby, invitée de ParisTech sur le thème : « Les sept compétences-clefs du leader du XXIè siècle ».  
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A l’heure où beaucoup s’interrogent sur la nécessité d’imposer des quotas par la loi 1 pour faire progresser la présence des femmes dans les instances dirigeantes et les conseils présence qui peine à évoluer favorablement malgré le nombre important de diplômées de grandes écoles expérimentées, il...  
Et si être un leader responsable pouvait non seulement représenté un atout pour votre entreprise de part l'enthousiasme, la confiance et l'engagement que cela génère autour de vous, mais aussi pour la réputation de votre organisation et donc pour sa performance financière ... Une récente étude...  

 




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